Wat is innovatie? Hoe innovatie realiseren? Sociale innovatie en een innovatief businessmodel. Zelforganisatie 'klein binnen groot'. De transitie naar een zelfsturende organisatie. Distributie van ...

Het is niet eenvoudig om leiders te vinden die bekwaam en deugdzaam zijn. Hoe komt dat? En wat doe je daaraan? Bewustwording is de eerste stap.

Castraat Boeman Koeienstront Gebakken lucht Tovenaarsleerlingen Managers weten niet meer hoe het moet. Ze zijn specialisten op hun vakgebied, ze weten hun bedrijf door de moeilijkste ...

Wereldwijd creëert 55 procent van de managers een demotiverend werkklimaat onder hun werknemers. In Nederland is dit zelfs 68 procent.

Definitie 1: Waardesturing (VBM) is de managementaanpak welke waarborgt dat bedrijven constant op waarde worden gemanaged (normaal gesproken het maximaliseren van aandeelhouderswaarde). Definitie 2: ...

Succes wordt gecreeerd door de waarden die mensen in hun relaties weten te cultiveren. U leest welke 6 waarden rechtstreeks verbonden zijn met het succes van de organisatie.

Kritische opwaartse (bottom-up) communicatie is essentieel voor een goede besluitvorming binnen organisaties. De organisatietop staat vaak gevaarlijk ver af van de werkvloer, van de professionals en ...

Rijnlands organiseren is gericht op autonomie, vakmanschap en de menselijke maat. Wat is de essntie en hoe is de aanpak. 5 Kernbegrippen en de top10 tips.

Appreciative Inquiry (AI), ofwel waarderend onderzoeken, is een fundamenteel andere manier van denken over het oplossen van problemen en veranderen van organisaties.

De verhalen Over de hybride organisatie De hybride gedachtenconstructie Een bestuurskundig kader Identiteitstransformatie Tot slot de verhalen Bestuurskunde is bij uitstek het vakgebied waarin ...

Succesfactoren bij het verbeteren van de interne communicatie en samenwerking. Wat te doen bij verloederde communicatie. De kwaliteit van de interne communicatie. Leren reflecteren op samenwerken.

Communicatie-afdelingen gaan op de schop. ‘Efficiency-slag’ en ‘Heroverweging van taken’ zijn de leuzen. Maar wat bekent dat? En zijn er ook nieuwe kansen?