Créé en 2005, le chèque emploi-service universel (Cesu) peut être utilisé par les particuliers pour déclarer un salarié travaillant à domicile, ou rémunérer une association ou une société ...

Déclarer son employé à domicile est non seulement une obligation légale pour tout particulier-employeur mais aussi une démarche fondamentale pour permettre à son salarié de disposer de tous ses droits ...

Vous êtes un particulier et avez besoin de quelqu’un pour vous aider dans les tâches quotidiennes : vous décidez donc d’embaucher une personne et de la déclarer au chèque emploi service universel ...

Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération (immédiate ou différée), en contrepartie des périodes de congé ou de repos ...